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“幹部配備管理系統”獲慶陽市首屆職工優秀技術創新成果優秀獎
2017-07-15 22:00  

 

 

完成單位:葡京游戏网站

主要研究人員:       劉正岐  寇俊波  楊芳萍

 

成果簡介

 

1. 項目背景

黨的十八大把信息化提上了國家戰略高度,我市是典型的欠發達地區,信息閉塞,各類人才匱乏,加快政府幹部人才信息化管理更具有現實意義。幹部配備決策支持系統作爲電子政務建設的主要內容,在國內外才剛剛興起。系統具有強大的數據挖掘和決策功能,組織部門可通過系統軟件對管理職位和後備幹部進行最優決策和配備,實現智能化的幹部配備和管理。系統對行業、部門、地域、幹部進行分門別類管理,並結合傳統管理思維,使得整個操作簡單明瞭,對職位和幹部隊伍的管理流程更加簡明、規範、高效、科學,提高了行政服務質量、降低了行政成本,推進了幹部配備決策科學化。

2. 技術原理

1)在Windows環境下實現數據庫的編輯等基本操作。

2)權限登陸通過獨佔鎖來解決多用戶對數據庫的管理與操作。

3)用SQL語句來實現多表之間的查詢與操作。

4)使用VBA實現查詢結果的顯示、報表生成、頁面設置及打印功能。

5)查詢系統採用編譯的手段完成,主要利用自動機理論、上下文無關文法、語法制導翻譯等。

3. 性能指標

1)完成了機構基本情況統計表、幹部基本情況統計表和最優調配方案的設計、實現和測試。

2)完成了行業和幹部分類設計和實現。

3)實現了任免信息審批表的智能化管理。

4)實現了幹部花名冊的設計與管理。

5)完成了幹部花名冊中所選幹部、後備幹部及其相關信息(如家庭情況、考覈情況、個人簡歷等)關聯。

6)實現了系統的備份、恢復、報表打印、界面的設計和實現。

4. 技術的創造性與先進性

1)項目完成了單位的行業分類、幹部、後備幹部及其相關信息(如家庭情況、考覈情況、個人簡歷等)、幹部花名冊、幹部任免信息電子審批表的設計與沙盤式管理。

2)項目實現了幹部的最優調配模擬方案,對管理職位和後備幹部進行最優決策和配備,實現智能化的幹部配備和管理。

3)項目屬於共享鎖自適應系統,具有很強的通用性,並可按照不同用戶的需求自主定製,最終達到用戶滿意的目的。

5. 技術的成熟程度,適用範圍和安全性

幹部配備管理系統是各個企事業單位、政府人事部門、特別是地市級組織部、縣級組織部等部門管理與調配幹部的自動化決策管理信息平臺。它能爲各個企事業單位、政府部門管理與調配幹部提供完整的幹部資料與職位預分配,是企事業單位、政府部門管理工作的重要依據和平臺。

幹部配備管理系統安全可靠,實現了通過登錄帳號和口令進入到系統主界面,完成了保存調配方案、系統恢復、系統備份、最小化到托盤、退出系統等子模塊的設計與實現。

6. 應用情況及存在的問題

幹部配備管理系統已經在慶陽市委組織部應用兩年,該系統作爲組織和人事部門管理調配幹部的自動化決策信息平臺正在被進一步推廣和應用。隨着人事管理部門對管理工作的進一步發展和變化,該系統也會進一步加強完善和改進,如模塊的修改、數據庫的升級、系統在服務器端的運行、界面的進一步美化等。

 

 

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